ज्या पुरुष कर्मचाऱ्याला दोनपेक्षा कमी जिवंत मुले आहेत, तो ही रजा घेऊ शकतो. वापर:
Maharashtra Civil Services (Leave) Rules, 1981 - वित्त विभाग
कृपया पर्याय निवडा (1, 2 किंवा 3).
बाळाच्या जन्माच्या तारखेपासून ६ महिन्यांच्या आत ही रजा घ्यावी लागते. ६ महिन्यांनंतर ही रजा आपोआप व्यपगत (Lapse) होते. paternity leave gr of maharashtra government pdf in marathi
खाली महाराष्ट्र नागरी सेवा (रजा) नियम, १९८१ अंतर्गत असणाऱ्या पितृत्व रजेच्या नियमांची आणि संबंधित तरतुदींची सविस्तर माहिती सोप्या मराठीत दिली आहे.
Under the , male government employees in Maharashtra are entitled to 15 days of paternity leave . This leave is granted to support new fathers during the birth or adoption of a child. Key Rules and Provisions
१. एकूण १५ दिवसांची रजा. २. रजा कधी घेता येईल? ही रजा मुलाच्या जन्माच्या तारखेपासून ६ महिन्यांच्या आत घेणे बंधनकारक आहे. या ६ महिन्यांत कोणत्याही वेळी सलग १५ दिवसांची रजा घेता येईल. ३. रजेचा प्रकार: ही रजा 'सशुल्क' (पगारासह) असते. म्हणजे या रजेत कर्मचाऱ्याचा पगार कापला जात नाही. ४. रजा जमा होणार नाही (Leave not accumulative): ही रजा न वापरल्यास पुढील वर्षात नेता येत नाही. ती रद्द होते. ५. प्रसूतीच्या वेळी दोन्ही मुलांसाठी: पहिल्या आणि दुसऱ्या मुलाच्या जन्मासाठी ही रजा घेता येते. तिसऱ्या मुलासाठी नाही. This leave is granted to support new fathers
वित्त विभागाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर Finance Department, Government of Maharashtra जाऊन देखील तुम्ही 'महाराष्ट्र नागरी सेवा (रजा) नियम, १९८१' ची अद्ययावत प्रत मिळवू शकता.
३. बालसंगोपन रजा (Child Care Leave) संदर्भात विशेष निर्णय
- यामध्ये रजा नियमातील ताज्या सुधारणांचा अंतर्भाव आहे. Maharashtra Government – Official Website महत्त्वाची टीप: paternity leave gr of maharashtra government pdf in marathi
: The leave can be taken either 15 days before the expected delivery date or within 6 months from the date of the child's birth.
किंवा त्यापूर्वीचे सुधारित रजा नियमांचे अधिकृत राजपत्र व GR तुम्हाला तेथे PDF स्वरूपात उपलब्ध होतील.
पितृत्व रजा मंजूर केली आहे. पात्रता:
स्क्रीनवर संबंधित तारखेचे जीआर दिसतील. तेथून तुम्ही करू शकता.